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日前，6t体育人力资源部对在职员工举行司龄统计和剖析，发明在公司事情8年以上的员工占比为25.2%。这一数据在自动化仪器仪表行业里是较量高的，说明6t体育职员稳固，对公司有显着的归属感和高的忠诚度。

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6t体育自1994年建设以来，就很是注重人力资源的建设，尤其在留人、用人等方面，遵纪遵法的同时，还建设了一套很是严酷的人力制度，提倡“快乐事情、幸福生涯”的理念，注重员工气氛和企业文化建设，让每一位员工能感受到6t体育这个各人庭的温馨和幸福。并且，6t体育从薪酬福利、员工提升、手艺培训等多个方面开展人力资源建设，培育一流雇主品牌，好比股权激励、节沐日福利、带薪年假、员工旅游、出国交流学习，爱心眷注……6t体育致力于打造属于员工自己的事业共享平台，配合分享公司生长、生长带来的种种效果，让员工融入企业，让企业成绩员工，真正地在实践“为客户创造价值，为员工创造康健富厚的生涯”的6t体育使命。